Il est conseillé à toute organisation ou, à proprement parler et plus simplement à tout groupement chargé de la protection et de la défense d’intérêts communs de se constituer sous la forme d’une association sans but lucratif (ASBL) au sens de la loi du 21 avril 1928 sur les associations et les fondations sans but lucratif, sauf dispositions différentes issues d’une loi spéciale, et cela afin de pouvoir ester en justice (introduire un recours devant une juridiction).
En effet, le Conseil d’État décidait le 29 janvier 1980, qu’une organisation syndicale bien que reconnue par la loi, et qui n’aurait pas été constituée dans la forme prévue pour les ASBL au sens de la loi de 1928 sur les ASBL ne pouvait ester en justice. Le Conseil d’État considérait alors que le législateur n’ayant pas expressément accordé ce droit dans un texte spécial, les organisations syndicales n’avaient pas qualité pour ester en justice, même pour la défense légalement reconnue de leurs adhérents. À l’époque, la loi du 18 mai 1979 portant réforme des délégations du personnel (qui a été notamment abrogée par la loi du 31 juillet 2006 portant introduction du Code du travail) ne conférait pas aux syndicats qualité pour exercer des actions en vue de la protection de leurs adhérents naissant de cette dernière loi.
Outre le respect des mentions obligatoires devant figurer dans les statuts d’une ASBL (conformément à l’article 2 de la loi de 1928 sur les ASBL), il faudra bien sûr aussi veiller à respecter les formalités de publication de l’article 3 de la loi de 1928 sur les ASBL.
Pour aller plus loin : articles 2 et 3 de la loi du 21 avril 1928 sur les associations et les fondations sans but lucratif telle que modifiée ; Conseil d’État, 29 janvier 1980 (Pas. 24, p. 398); loi du 18 mai 1979 portant réforme des délégations du personnel, abrogée par la loi du 31 juillet 2006 portant introduction d'un Code du travail.
Bertrand Mariaux, Avocat à la Cour, LL.M. (hons.)
Prestation de serment: Luxembourg (2011), Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat, École de Formation professionnelle des Barreaux de la Cour d’appel de Paris (2009), Bond University (LL.M. (distinct.), International Legal Practice, 2010), Université Sorbonne Paris Nord & University of Limerick (Master en droit européen et international - mention économique, 2008), certified Expert in: Microfinance (Frankfurt School of Finance & Management, 2015), social entrepreneurship (University of Oxford, 2015 & The Wharton School of Social Policy & Practice, 2014) and social & solidarity economy (International Labour Organization Academy - Social & Solidarity Economy, Organisation Internationale du Travail - Économie Sociale et Solidaire, 2017)
Ceci n’est pas une consultation. En cas de besoin, veuillez consulter un avocat.
Les organisations syndicales ont-elles qualité pour agir en justice? #80-69*
*Article #80-69